+7 (903) 725 85 28

Blog Archive

 

Blog search page

Коучинг в организации: управление по ценностям

Как определить и интегрировать ценности,чтобы повысить вовлеченность и производительность труда сотрудников? Как понять, существуют ли ценности в компании?
Повышение производительности труда сотрудников в компании напрямую связано с вовлеченностью в процесс работы и приверженностью к самой компании. И приверженность, и вовлеченность … https://www.sstcc.ru/blog/kouching-v-organizacii-upravlenie-po-cennostyam/

Интеграция цели-ценности-сферы жизни

Цель - предвидение результата действий, исходя из ценного, важного, значимого в жизни. Это то, ЧТО Вы ХОТИТЕ и когда ВЫ ГОТОВЫ потрудиться для ее достижения
«Самый медлительный человек, если он только не теряет из виду цели, идет быстрее, чем тот, кто блуждает бесцельно» Готхольд Эфраим Лессинг знаменитый немецкий писатель, поэт, д… https://www.sstcc.ru/blog/integraciya-celi-cennosti-sfery-zhizni/

Этика разумного эгоизма...И ценностный подход

Глубинное осознание себя, своего предназначения и приземленное осуществление ежедневных планов и дел - подходы разного уровня и понимания.
Этика разумного эгоизма...И ценностный подход Множество парадигм видения, мировоззрений существуют в этом мире...Различные "правды жизни" имеют право к существованию безусловно, к… https://www.sstcc.ru/blog/etika-razumnogo-egoizmai-cennostnyj-podhod/

Как найти ключ успеха компании, работая на уровне ценностей?

Ключ к успеху в реализации деятельности через ценности компании и сотрудников заключается в понимании простого рецепта успеха: чем большую ценность вы даете
Мы с детства получаем от родителей, учителей, друзей, партнеров по жизни информацию о том, что в жизни стоит ценить и формируем свое ценности – то, что для нас имеет самый большой… https://www.sstcc.ru/blog/kak-najti-klyuch-uspeha-kompanii-rabotaya-na-urovne-cennostej/