ОНЛАЙН ЗАЯВКА

Опытный сертифицированный профессиональный executive coach и тренер по коучингу с 6ти летним опытом коучинговой практики для решения ваших задач 

Что вы можете заказать

Индивидуальные коуч-сессии для руководителей по запросу

Бизнес-коучинг для решения бизнес задач

Коучинг в организации, коучинг ТОП менеджеров, сотрудников

Индивидуальный курс обучения коучинговому стилю управления

Программа

*нажать курсором на "Программа" для просмотра

Карьерный коучинг для нового трудоустройства, изменения карьеры

Индивидуальный курс совершенствования себя и своей жизни, разрешения трудностей

Какие запросы наиболее частые в коучинге

выявление значимых ценностей жизненных, определение своего предназначения, видения своего будущего

правильная постановка целей в сочетании бизнеса и личных сфер жизни с проверкой их экологичности

интеграция своих целей со своими ценностями, миссией и сферами жизни, их гармонизация

разработка пошагового плана по осуществлению желаемого в бизнесе и личной жизни

определение и нейтрализация внутренних противоречий и конфликтов

улучшение внутреннего состояния, его усиление

работа с ростом уверенности и самооценки

выявление бессознательных убеждений, ограничивающих развитие и создающих препятствия в жизни

развитие интуиции, активация ресурсов бессознательного

"наведение порядка" в своей жизни

устройство на новую работу, работа с самопрезентацией, создание продающего резюме и тренинг успешного собеседования

индивидуальный тренинг публичных выступлений: как быть убедительным, интересным, харизматичным

определение своего пути в карьере и возможностей его прохождения

нахождение и раскрытие личностного потенциала для реализации себя в профессиональной сфере

урегулирование рабочих конфликтов и разногласий, трансформация и нормализация взаимоотношений, изменение отношения к себе

реализация изменений в проекте, компании, бизнесе, преодоление сопротивления

преодоление стрессов в период кризисов, изменений и ситуаций неопределенности

улучшение отношения с окружающими

как разобраться в себе и понять какие личные и рабочие отношения нужны и приоритетны

баланс в работе и личной жизни

формирование стратегии компании, видения, миссии, ценностей

создание коучинговой культуры в организации

разработка бренда компании как работодателя

коучинг в период слияния / поглощения/реорганизации

подготовка компании к продаже

коучинг в моменты кризиса компании

изменение корпоративной культуры

переход руководителя на новый уровень или переезд в другую страну

развитие и усиление продаж в компании

передача собственником полномочий преемнику

передача ответственности ТОП менеджменту

делегирование полномочий и согласование ответственности в компании, бизнесе

повышение вовлеченности персонала в компании

эффективные коммуникации в компании, грамотная обратная связь

Варианты формата работы

Эконом - от 1й до 5ти коуч сессий для решения отдельных задач улучшения ситуации, внутреннего состояния в краткосрочной перспективе

Классика - от 10ти до 15ти коуч сессий для решения комплекса задач или проектов изменений в жизни и бизнесе в среднесрочной перспективе

Оптимум - полугодовое или годовое сопровождения при решении серьезных долгосрочных задач, целей изменения своей жизни, карьере, бизнеса

Кто курирует направление и проводит коуч сессии

Наталья Переверзева
Основатель и управляющий партнер Style of Success.Business Development, MBA, д.философ.н
 Executive coach, бизнес тренер
+7 (903) 725 85 28 

Основатель и управляющий партнер компании STYLE of SUCCESS. Certified Professional Master and Trainer of Coaching ICU, Certified Business Trainer международного класса ICU,ICTA. Certified Executive coach ICC. NLP practicer ICU. Член международных ассоциаций кочинга ICC, ICU. ТОП 10 бизнес-тренер 2015 года по версии toptainer.ru. Кандидат философских наук. Провела в течение 17ти лет более 2000 тренингов, мастер-классов, семинаров, лекций, публичных выступлений на взрослую и молодежную аудиторию. 

Обучалась мастерству коучинга и тренерства у сооснователя международной ассоциации кочинга и тренерства ICTA, cооснователя международной ассоциации коучей ICU, мастер-тренера международного уровня Михаила Дернаковского (Латвия), Джека Маккани (Дания), мастера-тренера&коуча, профессора Франклинского университета Дэниела МакДэниела (США), мастерству executive coaching - у основателя международной ассоциации коучинга ICC, автора множества мировых бестселлеров по НЛП и коучингу Джозефа О'Коннора (Великобритания)

22 года управленческого опыта. Более 17 лет личного подбора персонала: executive search, подбор ключевых сотрудников, ИТ специалистов. 13-летний опыт ведения собственного бизнеса в ритейле и консалтинге в сфере В2С, В2В. Более 11 лет опыта управления продажами (опт и розница) в В2С.  Более 3 лет опыта личных продаж в В2В (крупные финансовые проекты до 20 млн.руб). 7 лет HR-менеджмента, практики. 6 лет практики профессионального коучинга. Более 3 лет психологического экстренного телефонного консультирования. 

Данный широкий опыт позволяет вникать и понимать нюансы во многих областях при работе с запросами моих клиентов-руководителей компаний, ТОП менеджеров, предпринимателей и профессионалов в различных сферах деятельности. 

КРАТКО О КОУЧИНГЕ

Сталкивались ли Вы с ситуацией огромного потока и объема информации, с избытком, когда есть видение одного подхода, другого, третьего к решению, однако, нет четкой уверенности, какая из них наиболее верная и даст ожидаемый результат наверняка? Или когда есть одна идея, другая...слушаешь или смотришь один опыт, другой от гуру....количество растет, прыгаешь с одного "лучшего" варианта на другой и уже не знаешь точно, одно или другое лучше применять в практике, реализовывать и как? Определяешь, уверенен, делаешь и потом появляются сомнения, потому что есть и другие решения, которые кажутся более лучшими?...И в итоге растрачиваешь впустую силы, время, свою жизнь...

Понимаешь, что что-то делаешь не всегда продуктивно, хочется другого. А признаться не только другим - себе не хочется. Хочется воспринимать себя как сильного, уверенного, знающего и успешного!

И даже если в глубине себе признаешься - не всегда получется двигаться быстрее и вернее по-другому.

Вы сильный, уверенный, энергичный...и все же бывают ситуации сомнения и не всегда есть ясное видение куда и как сделать верный следующий шаг?

Мировая практика показывает, что лучшим решением в данном случае вляется взаимодействие с личным коучем как тренером для лучшего осознания себя, своего окружения, своих возможных и желаемых действий.

Сильным и уверенным необходим тренер для более ясного осознания, выверенных конкретных шагов для выдающихся результатов. Это как в спорте: как отработать так, чтобы твой результат был еще сильнее и выше, чем твой же результат несколько ранее, как заработать "золотую медаль", а не "бронзовую" или неизвестное не для кого четвертое место в рейтинге...

Коуч руководителей - это тренер, который очень внимательно исследует желания, стремления своего клиента - руководителя, лидера, глубоко осознает его внутреннюю мотивацию и с уверенной поддержкой направляет клиента к расширению видения границ своих возможностей, раскрытию еще большего потенциала, наращиванию своих способностей, навыков, умений, ресурсов благодаря изменению системы убеждений, отстраиванию системы ценностей, ясному пониманию своего "я", своего предназначения для ощущения удовлетворения жизнью, своей деятельностью, своим окружением.

Обязательным условием работы коуча с клиентом является строгая конфиденциальность

Executive коучинг - это коучинг первых лиц в компании, собственников, ТОП менеджеров для нахождения лучших решений и дополнительных ресурсов в ситуациях постоянных изменений, стресса, повышенной ответственности. Это мощный инструмент персонального развития топ-менеджеров и собственников, на который все больше и больше делают ставку в бизнес-среде, вкладывая средства в развитие человеческого потенциала, в своих руководителей как лучший и основной ресурс развития компаний, бизнеса.

Коучинг руководителей предназначен как для владельцев бизнеса, так и для топ-менеджеров. Это, прежде всего, возможность посмотреть на свои личные качества и особенности со стороны, скорректировать свой стиль управления, усовершенствовать свои подходы в работе, открыть для себя новые возможности.

Главное, чем отличается управленческий коучинг от иных видов коучинга – высокий уровень ответственности управленца за всю компанию и людей, которые в ней работают.

Данный вид коучинга, позволяет руководителю понять, какие стратегии поведения неэффективны, чтобы в дальнейшем не применять их, а какие являются эффективными и их стоит использовать.

Коучинг руководителей предлагает первым лицам и топ-менеджерам варианты усовершенствования своего стиля управления персоналом, общения с партнерами по бизнесу и клиентами, а также поможет разработать более эффективную стратегию организационного развития.

Формируйте свой стиль успеха со Style of Success! Создайте свой личный бренд!

sstcc.ru - style of success, trainings, consulting, coaching