+7 (903) 725 85 28

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

  • Бюджетно
  • Оперативно
  • Профессионально

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТ STYLE OF SUCCESS

  • C 01 июля по 30 сентября 2024 года предлагаем лучшее предложение от нашей компании Style of Success.Business Development!
    1.Мы осуществляем подбор по стоимости 10% ФОТ. Стоимость с 01 января 2024 года (без акции) 12-18% ФОТ (в зависимости от сложности вакансии).
    2. При нескольких одинаковых вакансиях - предоставляем скидку на каждую вторую аналогичную вакансию 15%.
    3.Предлагаем работать c частичной предоплатой, оставшая сумма оплаты только за результат подбора специалиста, после 1-2 недели его хорошей работы на новом месте у вас в команде.
    4. Для сложных позиций ТОП руководителей мы рассматриваем систему рассрочки платежа для Заказчиков в три части: предоплата, после 1-2 недель работы и после 2 мес испытательного срока.
    Таким образом, мы бОльшую часть рисков берем на СЕБЯ! Так как уверены в профессиональности своих услуг! У нас высокая закрываемость вакансий - 75-90% от всех вакансий в работе. Увольнения на испытательном сроке минимальные - 2-3% от всех вышедших сотрудников на новые места. Отличные отзывы заказчиков, с большинством мы работаем более 10ти лет (!)

    Присылайте заявку на подбор любого количества вакансий от 1! При заявке от 5-ти вакансий, вы получаете 20% скидку на любую другую услугу нашей компании!

  • Рекрутинг от Style of Success - это профессиональный подбор специалистов всеми современными методами на выгодных условиях: классический рекрутинг, поиск через социальные сети, executive search, head hunting, прямой поиск, рекомендации

  • Мы составляем конкуренцию известным кадровым агентствам в профессиональном подборе, удерживая во внимании хорошее сочетание цены, качества, сроков подбора с гарантией замены кандидата при непрохождении им испытательного срока

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Выгодно

    Возможность подбора персонала без предоплаты и по выгодным ценам на рынке аналогичных услуг

  • Результативно

    Работаем до результата, который устроит заказчика, находим редких единичных специалистов

  • Качественно

    80% наших клиентов обращаются повторно к нам с новыми заявками

  • Оперативно

    Закрытие вакансии от 1 недели при готовности заказчика рассматривать кандидатов

  • Системно

    Используем несколько каналов поиска, включая соцсети, рекомендации, живые связи в отраслях

  • Профессионально

    В подборе работают специалисты с опытом подбора более 5-16ти лет

  • Индивидуально

    Мы внимательно рассматриваем ожидания клиентов и находим гибкие условия со взаимными интересами

  • Гарантии

    Вы получаете гарантию замены кандидата при увольнении в испытательный срок

  • Бонусы

    При заказе подбора у нас эксклюзивно получаете 1 час бесплатной executive коуч сессии с мастером-коучем Натальей Переверзевой

КОГО ПОДБИРАЕМ

  • Ключевых функциональных сотрудников
  • Руководителей и ТОП менеджеров
  • Редких эксклюзивных специалистов

КАК МЫ РАБОТАЕМ

  • 1

    Согласовываем ваши ожидания и условия нашего взаимодействия

  • 2

    Обсуждаем профиль вакансии (требования, функционал,ситуацию, условия предлагаемые) и желаемые сроки закрытия

  • 3

    Осуществляем аналитику рынка труда по сфере и специфике запроса, предоставляем вам обратную связь о ситуации на рынке при необходимости (по вашему запросу)

  • 4

    Составляем коммерческое предложение и договор для согласования

  • 5

    Предоставляем вам несколько резюме для уточнения соответствия (без контактной информации)

  • 6

    Подписываем договор и согласовываем время для собеседований и контактное лицо от заказчика и исполнителя/p>

  • 7

    Предоставляем кандидтов на собеседование с развернутыми резюме и комментариями к ним после нашего собеседования

  • 8

    Сопровождаем процесс организации собеседований обратной связью от кандидатов и работодателя

  • 9

    При определении итогового кандидата осуществляем поддержку, в том числе с подготовкой предложения (JobOffer) кандидату

  • 10

    При выходе кандидата на работу составляем и подписываем акт выполненных услуг и проводим расчет

  • 11

    При разрыве договоренностей с кандидатом в период испытательного срока от 30 до 90 дней, не зависимо кто его инициировал, предоставляем бесплатную замену другим кандидатом

НАШИ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ

  • Профессиональный анализ резюме

  • Ситуационное, кейс интервью

  • Интервью по компетенциям

  • Профессиональные тесты,опросники

СФЕРЫ РАБОТЫ

  • IT (SAP, 1C и др.),
    Telecom
    Финансы и бухгалтерия
    Промышленность и производство
    Банки, инвестиции, страхование
    Продажи

  • Retail
    Строительство и недвижимость
    АГРО
    Ресторанный бизнес, сфера услуг
    Логистика (закупки, транспорт, склад, ВЭД

  • FMCG
    Маркетинг,реклама, PR, медиа.
    Управление персоналом
    Административный персонал
    Юриспруденция

НА КАКОЙ ТЕРРИТОРИИ РАБОТАЕМ

  • Москва и Московская область

  • Регионы России

  • Украина, Белоруссия, Казахстан

КУРАТОР НАПРАВЛЕНИЯ

  • Анна Бондаренко

    HR partner, Руководитель направления рекрутинга

    +7 (919) 105 12 95
  • HR бизнес партнер Style of Success.Business Development
    Руководитель направления подбора персонала Бондаренко Анна
    Опыт работы в сфере HR - более 17 лет
    Опыт работы в сфере профессионального подбора, хантинга - 16 лет

    Является HR-экспертом в сфере подбора персонала и профессионального хантинга. Успешные проекты подбора персонала в течении последних 16 лет дают право гарантировать успешность закрытия сложных проектов под руководством Анны, связанных с поиском и подбором персонала.

    Опыт работы в Кадровом агентстве, а так же опыт работы в малом бизнесе и крупных международных компаниях позволяет быстро вникать в потребность и особенности компаний, учитывать пожелания, гибко подстраиваться под возможности заказчика.

    Являюсь дипломированным специалистом в области «Бизнес-психологии», обладая профессиональной подготовкой в сфере HR, в том числе специализированной области подбора персонала, коучинга, Анна обладает профессиональным подходом, что позволяет находить даже самых редких специалистов любого уровня управления.

    Прошла специализированную подготовку в HR сфере:
    2015 Professional Coach ICU, сертификация ICTA "Master Coach"
    2015 Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center Moscow Business School
    2014 Школа Директора по персоналу при МГУ, Universiti Business School, Управление персоналом 2013 Эффективное интервью для опытных специалистов Бизнес школа Эс-Эр-Си
    2012 Менеджер по найму и подбору персонала практический курс Русская Школа Управления
    2010 Семинар"Управление человеческими ресурсами" МБА
    2006 Кадровое делопроизводство. Кадровый менеджмент Учебный Центр «Контра»

  • Переверзева Наталья

    Управляющий партнер Style of Success.Business Development

    + 7 (903) 725 85 28
  • Executive searcher, headhunter Подробнее