ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТ STYLE OF SUCCESS
-
C 01 июля по 30 сентября 2021 года предлагаем лучшее предложение от нашей компании Style of Success.Business Development!
1.Мы осуществляем подбор по стоимости от средней заработной платы специалиста до 10% ФОТ (в зависимости от сложности вакансии). Стоимость с 01 января 2021 года (без акции) 12-18% ФОТ.
2. При нескольких одинаковых вакансиях - предоставляем скидку на каждую вторую аналогичную вакансию 20%.
3.Предлагаем работать без предоплаты, оплата только за результат подбора специалиста, после 1-2 недели его хорошей работы на новом месте у вас в команде.
4. Для сложных позиций ТОП руководителей мы рассматриваем систему рассрочки платежа для Заказчиков в 2 части: после 1-2 недель работы и после 2-3 мес испытательного срока.
Таким образом, мы бОльшую часть рисков берем на СЕБЯ! Так как уверены в профессиональности своих услуг! У нас высокая закрываемость вакансий - 75-90% от всех вакансий в работе. Увольнения на испытательном сроке минимальные - 2-3% от всех вышедших сотрудников на новые места. Отличные отзывы заказчиков, с большинством мы работаем более 3-6ти лет (!)Присылайте заявку на подбор любого количества вакансий от 1! При заявке от 5-ти вакансий, вы получаете дополнительную 15% скидку на любую другую услугу нашей компании!
-
Рекрутинг от Style of Success - это профессиональный подбор специалистов всеми современными методами на выгодных условиях: классический рекрутинг, поиск через социальные сети, executive search, head hunting, прямой поиск, рекомендации
-
Мы составляем конкуренцию известным кадровым агентствам в профессиональном подборе, удерживая во внимании хорошее сочетание цены, качества, сроков подбора с гарантией замены кандидата при непрохождении им испытательного срока
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Выгодно
Возможность подбора персонала без предоплаты и по выгодным ценам на рынке аналогичных услуг
- Результативно
Работаем до результата, который устроит заказчика, находим редких единичных специалистов
- Качественно
80% наших клиентов обращаются повторно к нам с новыми заявками
- Оперативно
Закрытие вакансии от 1 недели при готовности заказчика рассматривать кандидатов
- Системно
Используем несколько каналов поиска, включая соцсети, рекомендации, живые связи в отраслях
- Профессионально
В подборе работают специалисты с опытом подбора более 5-16ти лет
- Индивидуально
Мы внимательно рассматриваем ожидания клиентов и находим гибкие условия со взаимными интересами
- Гарантии
Вы получаете гарантию замены кандидата при увольнении в испытательный срок
- Бонусы
При заказе подбора у нас эксклюзивно получаете 1 час бесплатной executive коуч сессии с мастером-коучем Натальей Переверзевой
КОГО ПОДБИРАЕМ
- Ключевых функциональных сотрудников
- Руководителей и ТОП менеджеров
- Редких эксклюзивных специалистов
КАК МЫ РАБОТАЕМ
-
1
Согласовываем ваши ожидания и условия нашего взаимодействия
-
2
Обсуждаем профиль вакансии (требования, функционал,ситуацию, условия предлагаемые) и желаемые сроки закрытия
-
3
Осуществляем аналитику рынка труда по сфере и специфике запроса, предоставляем вам обратную связь о ситуации на рынке при необходимости (по вашему запросу)
-
4
Составляем коммерческое предложение и договор для согласования
-
5
Предоставляем вам несколько резюме для уточнения соответствия (без контактной информации)
-
6
Подписываем договор и согласовываем время для собеседований и контактное лицо от заказчика и исполнителя/p>
-
7
Предоставляем кандидтов на собеседование с развернутыми резюме и комментариями к ним после нашего собеседования
-
8
Сопровождаем процесс организации собеседований обратной связью от кандидатов и работодателя
-
9
При определении итогового кандидата осуществляем поддержку, в том числе с подготовкой предложения (JobOffer) кандидату
-
10
При выходе кандидата на работу составляем и подписываем акт выполненных услуг и проводим расчет
-
11
При разрыве договоренностей с кандидатом в период испытательного срока от 30 до 90 дней, не зависимо кто его инициировал, предоставляем бесплатную замену другим кандидатом
НАШИ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
-
Профессиональный анализ резюме
-
Ситуационное, кейс интервью
-
Интервью по компетенциям
-
Профессиональные тесты,опросники
СФЕРЫ РАБОТЫ
-
IT (SAP, 1C и др.),
Telecom
Финансы и бухгалтерия
Промышленность и производство
Банки, инвестиции, страхование
Продажи -
Retail
Строительство и недвижимость
АГРО
Ресторанный бизнес, сфера услуг
Логистика (закупки, транспорт, склад, ВЭД -
FMCG
Маркетинг,реклама, PR, медиа.
Управление персоналом
Административный персонал
Юриспруденция
НА КАКОЙ ТЕРРИТОРИИ РАБОТАЕМ
-
Москва и Московская область
-
Регионы России
-
Украина, Белоруссия, Казахстан
КУРАТОРЫ НАПРАВЛЕНИЯ
-
HR бизнес партнер Style of Success.Business Development
Руководитель направления подбора персонала Бондаренко Анна
Опыт работы в сфере HR - более 17 лет
Опыт работы в сфере профессионального подбора, хантинга - 16 летЯвляется HR-экспертом в сфере подбора персонала и профессионального хантинга. Успешные проекты подбора персонала в течении последних 16 лет дают право гарантировать успешность закрытия сложных проектов под руководством Анны, связанных с поиском и подбором персонала.
Опыт работы в Кадровом агентстве, а так же опыт работы в малом бизнесе и крупных международных компаниях позволяет быстро вникать в потребность и особенности компаний, учитывать пожелания, гибко подстраиваться под возможности заказчика.
Являюсь дипломированным специалистом в области «Бизнес-психологии», обладая профессиональной подготовкой в сфере HR, в том числе специализированной области подбора персонала, коучинга, Анна обладает профессиональным подходом, что позволяет находить даже самых редких специалистов любого уровня управления.
Прошла специализированную подготовку в HR сфере:
2015 Professional Coach ICU, сертификация ICTA "Master Coach"
2015 Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center Moscow Business School
2014 Школа Директора по персоналу при МГУ, Universiti Business School, Управление персоналом 2013 Эффективное интервью для опытных специалистов Бизнес школа Эс-Эр-Си
2012 Менеджер по найму и подбору персонала практический курс Русская Школа Управления
2010 Семинар"Управление человеческими ресурсами" МБА
2006 Кадровое делопроизводство. Кадровый менеджмент Учебный Центр «Контра»
-
Executive searcher, headhunter Подробнее
