Карьерный коучинг для выпускников
Наталья Переверзева 1. апреля 2016
Карьерный кочинг включает решение значимых вопросов, способствующих самореализации вас, когда есть намерение определить,изменить свой профессиональный путь
Современное направление деятельности «коучинг», «коучинговые технологии» становится все более признанным, все более популярным не только зарубежом, но и в России, и находит свое применение в более узких специализированных сферах и областях. И предназначен для тех, у кого есть намерение определить,изменить свой профессиональный путь, учитывая весь объем имеющихся знаний, навыков, опыта, интересов и внутренних ценностей. Карьерный коучинг эффективен в том числе в аспекте построения карьеры для молодых специалистов, выпускников ВУЗов.
Карьерный коучинг - это технология самостоятельного планирования своего профессионального развития и реализации карьеры, своего управленческого потенциала человека при поддержке и сопровождении карьерного коуча, который помогает определить все глубинные внутренние ресурсы человека, внутренние мотиваторы и помогает выработать верный вектор направления развития в дальнейшем карьерного пути, развития необходимых качеств, способностей, дополнительных навыков и умений, способов достижения.
Клиентом в карьерном коучинге можете быть вы, когда не полагаетесь на волю случая при выборе пути, а целенаправленно действуете к достижению необходимого результата, поэтапно следуя намеченному пути профессионального и карьерного развития. Карьерный коучинг - это путь построения качественной карьеры благодаря раскрытию потенциала человека. И именно карьерный коучинг является наиболее важным и интересным направлением коучинга для выпускников ВУЗов.
Что же такое коучинг? Коучинг – это сопровождение клиента в его поиске решения. Основная задача коучинга – не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, саморазвитие человека, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания и иные ресурсы. Суть этого подхода заключена в раскрытии спящего внутреннего потенциала, и приведении в действие системы мотивации каждого отдельно взятого человека.
Рисунок 1. Природный потенциал человека
Коучинг карьерный направлен на профессиональное развитие, рост человека, исходя из его внутренних и внешних ресурсов, внутренних мотивов, ценностей и устремлений в будущее с нахождением наиболее оптимальных решений.
Карьерный коучинг для выпускников ВУЗов включает в себя весь круг вопросов, связанных с началом карьеры, выбором направления деятельности, направления профессии, конкретного места работы, карьерным планированием и определением вектора развития карьеры в конкретный временной срок. Карьерный коучинг способствует более ясному и быстрому определению в поиске и нахождении работы «мечты», определить лучшее видение старта и максимального развития карьеры, которая связана напрямую с целями, потребностями выпускников, их образованием, способностями, ценностями, осознанием себя как специалиста. Карьерный путь для каждого может быть различным: путь к конкретной одной или нескольким должностям, конкретному месту или сфере работы, конкретной компании, уровню профессионализма или мастерства в чем-то, своему бизнесу.
Основные цели, которые решаются для выпускников ВУЗов благодаря работе с коучем в карьерном коучинге:
1) составление резюме для поиска работы
2) составление цельного портрета выпускника как специалиста с наиболее ценными компетенциями и моделирование, прорабатывание успешного собеседования
3) составление плана действий по поиску интересного желаемого места работы
4) определение основных потребностей, ценностей, целей в жизни, которые хотелось бы реализовать в работе
5) определение возможностей и препятствий для поиска работы
6) определений сильных и слабых сторон для дальнейшего развития (способностей, талантов, внутреннего потенциала для дальнейшего развития и зоны для улучшений)
7) выявление возможных перспектив для развития в выбранной профессии
8) определение долгосрочных планов в карьере
9) определение основных критериев, индикаторов определения успешности в карьерном развитии
10) формирование наилучшей стратегии в карьерном или профессиональном развитии
Когда стоит обращаться к профессиональному карьерному коучу?
1) когда есть желание понять лучше себя как специалиста, определить свой потенциал, лучший карьерный путь, наиболее подходящую область деятельности и место работы
2) когда есть желание быстро найти работу и готовность действовать по намеченному плану
3) когда есть желание эффективно и в конкретный срок построить свою карьеру
4) когда хочется осуществить свою мечту и найти работу «мечты»
5) когда хочется получить удовольствие от процесса достижения карьерного роста и профессионального развития
6) когда есть желание ставить и достигать истинно своих целей согласно своим ценностям в жизни
7) когда есть разногласия с родными и близкими в выборе карьеры или профессии
8) есть желание достичь сбалансированного успеха во всех областях бизнеса и жизни;
9) есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности выбора карьеры;
10) есть желание поменять профессию, но не получается определиться с новой деятельностью
Какие могут быть результаты от карьерного коучинга?
1) быстро найденная работа
2) осознание своих сильных сторон, талантов, способностей и глубинная мотивация к дальнейшему развитию
3) осознанный выбор профессии, места работы
4) понимание своих значимых индикаторов успешной карьеры для определения качественного достижения желаемого в карьерном развитии
5) план действий в карьерном развитии как краткосрочном, так и долгосрочном
6) определенные внутренние и внешние ресурсы для достижения желаемого карьерного пути
7) нахождение баланса между карьерными и личными целями в жизни
8) внутреннее равновесие, позитивное отношение к жизни, прилив сил и вдохновение от осознания правильности выбранного пути
9) регулирование конфликтов и разногласий с близкими в отношении правильности выбранного пути
10) определен путь и возможности для изменения карьерного пути.
Таким образом, карьерный кочинг включает целый ряд значимых вопросов, решение которых способствует самореализации для выпускников ВУЗов.
У Вас есть запрос - обращайтесь и мы вместе найдем лучшее решение для вашего профессионального определения.